El “coaching” ayuda a las mujeres a optimizar su carrera profesional

Todo es susceptible de ser tratado en una sesión de "coaching”. Pero, en el mundo profesional y de la empresa, el trabajo del "coach" consiste en ayudar a optimizar las habilidades de un ejecutivo o mejorar la relación de un equipo directivo con sus subordinados, por ejemplo.

En este sentido, muchas mujeres recurren a esta técnica importada de Estados Unidos para conseguir cualquier propósito, tanto a nivel personal como laboral.

El método utilizado por los "coach" engloba un conjunto de técnicas basadas en el intercambio de ideas destinadas a que el cliente tome conciencia de los objetivos propuestos y adopte por sí mismo las soluciones idóneas.

Buena acogida en el mundo empresarial
A pesar de lo etéreo de los cometidos, el coaching se ha revelado como un negocio, fundamentalmente el destinado a ejecutivos y empresas, y ha pasado de contar con una presencia testimonial a ser ejercida por entre 30.000 y 50.000 personas en todo el mundo, la mayoría en Estados Unidos, Reino Unido y Canadá.

La idea ya ha llegado a España, donde hace tres años existía una única escuela que impartía esta disciplina y ahora hay cinco.

Además existe una Asociación Española de Coaching, varios portales de Internet sobre la materia y una revista especializada sobre el tema.

Según explicó a EFE Leo Ravier, director de la primera revista sobre el tema editada en español, "No es una consultoría, porque no decimos lo que se debe de hacer, sino que son los propios interesados quienes deciden; tampoco se trata de un tipo de psicología porque no es una terapia. No trabajamos con problemas sino con objetivos".

Entre sus clientes, señala, han figurado ejecutivos de grandes almacenes, laboratorios farmacéuticos o entidades bancarias.

Una sesión de coaching ejecutivo ronda los 85 o 150 euros por sesión mientras una empresa puede llegar a pagar 1.700 euros por un día completo de asesoramiento.