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Alemania aboga por pagar a los funcionarios según su productividad

Alemania aboga por pagar a los funcionarios según su productividad

28/1/2005


El Gobierno alemán aboga por imponer a los funcionarios alemanes salarios más flexibles y basados en la productividad en el marco de las negociaciones entre sindicatos y Gobierno para la renovación del convenio público que están teniendo lugar desde ayer en Postdam, al Oeste de Alemania.

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El ministro alemán del Interior, Otto Schily, que representa al Gobierno en las negociaciones, indicó que "por encima de todo queremos más (salarios) basados en la productividad, queremos más flexibilidad".

Además, el gabinete del canciller Gerhard Schroeder es favorable a aumentar las horas de trabajo y congelar los salarios de los 2,1 millones de funcionarios alemanes, una serie de medidas que están incluidos en el programa de recortes elaborado por el canciller con el objetivo de volver a situar el déficit público alemán por debajo del límite comunitario del 3%.

Más flexibilidad pero más horas de trabajo
El ministro del Interior alemán indicó que el mayor escollo en las negociaciones era intentar reducir la burocracia y pretender aumentar al mismo tiempo la flexibilidad laboral y las horas de trabajo.

Los trabajadores públicos alemanes, que en virtud de su condición de funcionarios no se han visto afectados por los recortes salariales y las olas de despidos en el sector privado alemán, están obligados ahora a aceptar estas medidas. Los sindicatos y el Gobierno han indicado que el acuerdo sobre el convenio público puede llegar mañana.

En la última ronda de negociaciones, que tuvo lugar en 2003, el sindicato ver.di consiguió que los sueldos de los funcionarios subieran un 4,4%, amenazando al Gobierno con una huelga nacional en todo el sector público. Sin embargo, este convenio ha sido fuertemente criticado por municipios y estados alemanes, que aseguran que no pueden permitirse estos salarios.

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